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Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching

Die ÖVS

Die Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching, ÖVS, ist erste Ansprechpartnerin in Österreich, wenn es um Beratung in komplexen Systemen von Arbeit-Person-Organisation geht.

Ausbildungen

Ausbildung-Standards

Am 17.10.1994 wurden von der Generalversammlung der ÖVS Mindestvoraussetzungen für die Zulassung zu einer ÖVS-anerkannten Supervisionsausbildung beschlossen. 2015 wurden diese auf Basis des Projekts ECVision kompetenzorientiert neu formuliert.

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzungen

  • Alter 27 Jahre, 5 Jahre Berufspraxis
  • Abgeschlossene human- oder sozialwissenschaftlich fundierte Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Akademie) oder ein dokumentiertes Äquivalent
  • Einschlägige Vorbildung in Selbsterfahrung und für die Supervision relevante Weiterbildung zusätzlich zur Berufsausbildung (mindestens 60 Stunden)
  • 60 Stunden Supervisionserfahrung im Einzel- und Mehrpersonen-Setting in den letzten 10 Jahren


Detailinfo Zulassungsvoraussetzungen

Lernergebnisse

Lernergebnisse

Absolventinnen von ÖVS-anerkannten Ausbildungen haben Kompetenzen, wie sie im ECVision-Kompetenzprofil definiert sind.
Dazu erwartet die ÖVS von anerkannten Ausbildungsträgern eine klare Argumentation, wie die genannten Kompetenzen in der Ausbildung vermittelt werden sowie ein nachvollziehbares Konzept, wie die Lernergebnisse der Lernenden überprüft werden. Die Gewichtung obliegt den Ausbildungsträgern. Eigene Schwerpunktsetzungen sind möglich und erwünscht.

Das Kompetenzprofil im Detail

Methodisch-didaktische Mindestanforderungen

Methodisch-didaktische Mindestanforderungen

Umfang der Ausbildung

  • 450 Unterrichtsstunden in 2,5 Jahren (einschließlich themenzentrierter Selbsterfahrung), davon mindestens die Hälfte in einer gleichbleibenden Lerngruppe
  • 75 Stunden Lernsupervision (Supervisionspraxis der Ausbildungsteilnehmer) im Einzel- und Mehrpersonen-Setting, wobei der Schwerpunkt auf fortlaufenden Supervisionsprozessen liegen soll
  • 50 Stunden Lehrsupervision (davon mindestens 30 Stunden Einzel)
  • Abschlussarbeit und Kolloquium

Konzepte

Konzepte

Theorievermittlung und Methodenhandeln

ÖVS-anerkannte Ausbildungen fokussieren auf die Entwicklung handlungsleitender Theorie und Methodik, d.h. die Inhalte werden auf das Rollenhandeln als Supervisorin und Supervisor bezogen. Vermittelt werden klare Konzepte, die das Erreichen der im Kompetenzprofil formulieren Lernergebnisse fördern.

Selbsterfahrung

Die ÖVS geht davon aus, dass professionelle Identität und Haltung als Supervisorin und Supervisor nur über die vertiefte Auseinandersetzung mit eigenen lebensgeschichtlich erworbenen Verhaltensweisen, Annahmen und Werten entwickelt werden können.

Qualitäten wie

  • Selbstwahrnehmung – Selbstdarstellung Fremdwahrnehmung – Empathie
  • Einsicht in die eigene Lebensgeschichte (Blickpunkt: Leistungs- und Arbeitsgeschichte, Institutionsgeschichte, Krisen und Krisenbewältigung)
  • Autorität, Macht, Leitung, Führung
  • Konkurrenz, Rivalität, Kooperation
  • Organisationswissen, Organisationsdynamiken, Organisationskulturen
  • Auftragsklärung, Fokus auf die Interaktion von Person-Arbeit-Organisation
  • Lebenshaltung, Lebensphilosophie, Wertordnung (z.B. Optimismus/Pessimismus, Veränderungsansprüche, Opferhaltung, Arbeitsmoral, usw.)

sind daher in Modulen zu entwickeln, die auf Erfahrungslernen und Reflexivität fokussieren.

Mindeststandards für Lehrsupervision

Mindeststandards für Lehrsupervision

  • Grundsätzlich kann nur der/die als Lehrsupervisor/Lehrsupervisorin tätig sein, der/die über eine im ANSE-Verband anerkannte Supervisionsausbildung verfügt, bzw. der/die im Sinn der Übergangsregelung der ÖVS eine Anerkennung erlangt hat
  • Mindestens fünfjährige Tätigkeit als Supervisor/Supervisorin
  • 30 abgeschlossene Supervisionsprozesse in unterschiedlichen Formen der Supervision und in unterschiedlichen Feldern
  • Nachweis über supervisionsrelevante Fortbildung von insgesamt 20 Tagen nach Beendigung der Supervisionsausbildung
  • Kontinuierliche Eigensupervision, Kontrollsupervision oder Intervision
  • Nachweis von Lehrtätigkeit in mehrjährigen Ausbildungen, Lehrgängen, usw.

Abstracts

Abstracts

Abstracts der Abschlussarbeiten und Masterthesen von TeilnehmerInnen ÖVS-anerkannter Ausbildungen

ARGE Bildungsmanangement

Donau Universität Krems

ÖVS-anerkannte Ausbildungen

Die derzeit 16 von der ÖVS anerkannten Ausbildungen sind in der KAT (Konferenz der Ausbildungseinrichtungen) zusammengeschlossen.

Vorsitzend sind rotierend die Leiter und Leiterinnen der Ausbildungen, derzeit Dr.in Eva Traut-Mattausch.
Im Vorstand vertritt die  KAT (Konferenz der Ausbildungseinrichtungen) Dr.in Regina Magdowski, MAS.

Folgende Träger führen Ausbildungen zum bzw. zur Supervisor/Supervisorin oder Coach durch, die den formalen und inhaltlichen Standards der ÖVS entsprechen. Diese Ausbildungen sind Zusatzausbildungen und setzen Studium, einschlägige Praxiserfahrung und supervisionsrelevante Fortbildungen voraus. Die dafür nötigen Voraussetzungen sind in den Mindeststandards festgehalten. Alle Ausbildungen finden berufsbegleitend statt und dauern mindestens 2,5 Jahre.

Anfragen richten Sie bitte direkt an eine der untenstehenden Adressen:

ARGE Bildungsmanagement

ARGE Bildungsmanagement

Orte: Wien / Graz
Wien:12.-14. April 2018 / Graz: 15.-17. November 2018
Infoseminar-Termine: Die Teilnahme an unseren Infoseminaren ist kostenlos und unverbindlich. Um Anmeldung wird gebeten.

Wien
Infoseminar: 31. Jänner 2018, 18:00 Uhr
Veranstaltungsort:
ARGE-Haus, Friedstr. 23, 1210 Wien
Einzelaufnahmegespräche nach Voranmeldung.
Startseminar: 12.-14. April 2018

Graz
Informationsgespräche: 25. Jänner 2018, 17.30-19.00 Uhr  und  24. Mai 2018, 16.30-18.00 Uhr
Veranstaltungsort:
Caritas Steiermark, Paulinum, Grabenstr. 39, 8010 Graz
Einzelaufnahmegespräche nach Voranmeldung.
Startseminar: 15.-17. November 2018

Titel der Ausbildung: Universitätslehrgang „Supervision, Coaching und Organisationentwicklung (OE)“

Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung:
2 Lehrgangsabschlüsse:
– „Akademische/r SupervisorIn, Coach und OrganisationsberaterIn“ / Diplom nach ÖVS- Qualitätskriterien (Fachausbildung: 5 Semester)
– „Master of Science – MSc (Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung)“ (anschl. Masterprogramm/Upgrade: 1 Semester)

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkt:
Die ARGE Bildungsmanagement, Universitätsinstitut der Sigmund Freud Privatuniversität, ist seit 25 Jahren österreichweit in der Ausbildung von SupervisorInnen tätig.
Der universitäre Masterlehrgang „Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung (OE)“- MSc ist eine berufsbegleitende Ausbildung für die Beratung von Personen und sozialen Systemen im beruflichen Kontext.
Zielgruppen für die Teilnahme:
Personen aus sozialen, pädagogischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Berufen u. Ä.
Der Lehrgang beinhaltet 3 Beratungsmethoden, die den Beratungsbedarf in Organisationen abdecken:
Supervision für die fachliche Begleitung der MitarbeiterInnen, Coaching für die Beratung von Führungskräften und Organisationsentwicklung/ Organisationsberatung für die Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) in Organisationen.
Die AbsolventInnen entwickeln ausreichende professionelle Fachkompetenzen, um mit diesen Methoden freiberuflich oder Organisationsintern gut zu beraten. Die Qualifikation von heutigen BeraterInnen ist multiprofessionell.
Der Universitätslehrgang schließt mit einem international gebräuchlichen Mastergrad (Master of Science – MSc) ab.

ARGE Bildungsmanagement GmbH
Adresse: Friedstraße 23, 1210 Wien
Ansprechperson: Malgosia Bernard (Büro der ARGE)
Telefon: 01/263 23 12 -12
Fax: 01/263 23 12-20
E-Mail: office(at)bildungsmanagement.ac.at
Web: www.bildungsmanagement.ac.at/index_supervision.shtml
Lehrgangsleitung: Dr. Klaus Rückert

ASYS Arbeitskreis für systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision

ASYS Arbeitskreis für systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision

Ort: Wien
Nächste Ausbildung: 22. März 2018
Titel der Ausbildung: Lehrgang systemische Supervision
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Systemische Supervisorin / Systemischer Supervisor

Ansprechperson: Frau Dr.in Michaela Judy
Adresse: Paulinensteig 4A, 1160 Wien
Telefon: 01/984 42 44, 0699/189 17 490
Fax: 01/984 42 44
E-Mail: asys(at)aon.at
Web: www.asys.ac.at/fortbildung

Bundesinstitut f. Erwachsenenbildung – bifeb

Bundesinstitut f. Erwachsenenbildung – bifeb

Ort: St. Wolfgang
Nächste Ausbildung:
Informationsveranstaltung: 29. Oktober 2016, 15.00 – 18.00 Uhr, bifeb
Titel der Ausbildung: Beraten – Coachen – Supervidieren
Ausbildung zum Supervisor / zur Supervisorin / zum Coach
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Supervisorin und Coach / Supervisor und Coach 

Kurzbeschreibung: Aufbauend auf der Verbindung von Beratungspraxis und ihrer theoretischen Fundierung qualifiziert der Lehrgang für die professionelle Ausübung von prozessorientierter Beratung, Supervision und Coaching.

Die Ausbildung gliedert sich in zwei Stufen:

1. Stufe: Prozessorientiert, professionell beraten (1 Jahr)
Diese Stufe hat am 20.6.2016 begonnen.

2. Stufe: Supervision (2 Jahre)
Der direkte Einstieg in die 2. Stufe ist möglich für BewerberInnen, die aufgrund umfangreicher beraterischer Ausbildungen und Vorerfahrungen bereits über Beratungskompetenz verfügen.

Start: 6. Juni 2017

Ansprechperson: Mag.a Ingeborg Melter
Adresse: Bürglstein 1-7, 5360 St. Wolfgang
Telefon: 06137/66 21-130
Fax: 06137/6621-116
E-Mail: ingeborg.melter(at)bifeb.at
Web: http://www.bifeb.at/

Donau-Universität Krems

Donau-Universität Krems

Ort: Krems
Nächste Ausbildung: Sommersemester 2020
Titel der Ausbildung: Universitätslehrgang Supervision und Coaching
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: 6 Semester: Akademische/r Supervisor/Supervisorin und Coach, 7 Semester: Master of Science (Supervision und Coaching)

Ansprechperson: Prof.in Dr.in Brigitte Schigl
Telefon: +43 (0)69913742720
Web: http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/supervisioncoaching/
E-mail: brigitte.schigl(at)aon.at

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Der Universitätslehrgang “Supervision und Coaching” hat zum Ziel, den Studierenden eine theoretische, methodische und interventionspraktische Kompetenz sowie Forschungswissen im Bereich der Supervision, des Coachings und der Organisationsentwicklung nach einem integrativen Konzept zu vermitteln.

 

Universitätslehrgang „Integrative Organisationsberatung“

Ort: Krems
Nächste Ausbildung: 21. März 2019
Titel der Ausbildung: Universitätslehrgang Integrative Organisationsberatung
Dauer und Abschluss der Ausbildung: 2 Semester, berufsbegleitend, Zertifikat

Ansprechperson: Dipl.-Ing. Sabine Pelzmann, MSc MBA (Lehrgangsleitung), Mag.a Stefanie Bierbaumer (Lehrgangsbetreuung)
Telefon: +43(0)2732 893-2674
Web: www.donau-uni.ac.at/psymed/itob
E-mail: sabine.pelzmann(at)pelzmann.org od. stefanie.bierbaumer(at)donau-uni.ac.at

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Der Universitätslehrgang „Integrative Organisationsberatung“ richtet sich sowohl an Menschen, die bereits in psychosozialen Beratungsberufen arbeiten und die ihre Kompetenz in der Organisations-beratung vertiefen möchten, als auch an Menschen, die in Zukunft als BeraterInnen für Organisationsentwicklung arbeiten möchten.

Kaleidos

Kaleidos

Ort: OÖ, Linz
Nächste Ausbildung:
Titel der Ausbildung: Ausbildung in systemischer Supervision und Coaching
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Supervisor, Supervisorin

Ansprechperson: Mag. Günther Nausner
Adresse: Schubertstraße 46, 4020 Linz
Telefon: 0732/65 09 91
Fax:
E-Mail: g.nausner(at)kaleidos.at
Web: www.kaleidos.at

ÖAGG – Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik

ÖAGG – Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik

Ort: Wien und Graz
Nächste Ausbildung: Wien: 13.-15. April 2018 / Graz: Herst 2018
Infoabend in Graz: 6.6.2018 um 18 h Praxis Jamnig; Haydngasse 11/1, Graz
Titel der Ausbildung: Supervision/Coaching/Organisationsberatung
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Supervisor/Supervisorin, Coach, Oranisationsberater/Organisationsberaterin

Ansprechperson: DSAin Maria Goldmann-Kaindl MA
Adresse: Lenaugasse 3, 1080 Wien
Telefon: 0676/6086638
Fax: 01/405 39 93-20
E-Mail: svc-wb(at)oeagg.at
Web: www.oeagg.at/supervision

ÖGwG/APG•IPS

ÖGwG/APG•IPS

Ort: Salzburg
Nächste Ausbildung: noch nicht bekannt
Titel der Ausbildung: Ausbildungslehrgang f. Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Supervisor, Supervisorin

Ansprechperson: Dr. Josef Pennauer, Dr. Alfred Papst
Adresse: J. Haagnstraße 15, 5020 Salzburg, Disslergasse 5/4, 1080 Wien
Telefon: 01/49 51 757 (Dr. Pennauer), 0662/45 91 85 (Dr. Papst)
Fax: 0662/45 91 85
E-Mail: papst(at)ikpgm.at, pennauer(at)apg-ips.at
Web: www.oegwg.at, http://apg-ips.at

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Die Ausbildung orientiert sich am Personenzentrierten Ansatz von C. Rogers. Wir verstehen den Menschen als Person, womit sowohl seine Individualität und Autonomie wie seine Beziehungsgebundenheit und Einbettung in jeweilige Strukturen akzentuiert ist. Die Reflexion beruflicher Tätigkeiten und Beziehungen erfordert deshalb den dialektischen Zugang vom Einzelnen wie von der Organisation her. Zur Erreichung der für die Supervision genannten Zielsetzung liegt der Fokus auf der kongruenten Gestaltung der Arbeitswelt der betroffenen Personen, Teams und Organisationen in ihrer Wechselbeziehung.

Pädagogische Hochschule der Diözese Linz

Pädagogische Hochschule der Diözese Linz

Ort: Linz
Nächste Ausbildung:
Titel der Ausbildung: Supervision und Coaching in Organisationen
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: als Hochschullehrgang (96 ECTS): Akademische/r Supervisor/Supervisorin oder: MA (Master of Arts)

Ansprechperson: Dr. Fritz Weilharter, Dr.in Ursula Svoboda
Adresse: Salesianumweg 3, 4020 Linz
Telefon: 0732/77 26 66-4656
E-Mail: weiterbildung(at)ph-linz.at
Web: www.ph-linz.at

Pädagogische Hochschule Kärnten Viktor Frankl Hochschule Teilrechtsfähigkeit

Pädagogische Hochschule Kärnten Viktor Frankl Hochschule Teilrechtsfähigkeit

Ort: Klagenfurt
Nächste Ausbildung: 2019
Titel der Ausbildung: Hochschullehrgang / Masterlehrgang Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Akademische/r Supervisor/in und Coach/Master of Art (MA) – Supervisor/in und Coach

Ansprechperson: Mag.a Dr.in Erika Mikula
Adresse: Hubertusstraße 1, Kaufmanngasse 8, 9010 Klagenfurt
Telefon: +43(0)664/24 34 595
E-Mail: erika.mikula(at)ph-kaernten.ac.at
Web: www.ph-kaernten.ac.at

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Die Ausbildung vermittelt Methoden und Techniken zur Reflexion, Analyse und Veränderung beruflicher Kontexte und bietet Kompetenzen für Einzel-, Team- und Gruppensupervision, Coaching für Führungskräfte und die Supervision von Organisationen. Systemische Konzepte und einige Grundannahmen der Psychoanalyse bilden neben der Einbeziehung der Gruppendynamik den Schwerpunkt dieser Ausbildung. Die Lehrgangsleitung, ein gleichbleibendes Team, und die geschlossene Kandidatengruppe stellen ein zusätzliches Qualitätsmerkmal des Lehrgangs dar.

Schloss Hofen FH Vorarlberg

Schloss Hofen FH Vorarlberg

Ort: Vorarlberg

Nächste Ausbildungen:

Up-grade zum Master of Science in Supervision and Coaching – MSc für ausgebildete SupervisorInnen
3 Semester
Beginn: 26. September 2019, Anmeldungen bis 01. Juli 2019
Infos: http://www.schlosshofen.at/bildung/soziales/supervision-und-coaching-msc/
Veranstalter: Schloss Hofen und FH Vorarlberg

Nächste Supervisionsausbildung:
Hochschullehrgang und Masterlehrgang „Supervision und Coaching“ 2019 – 2021 bzw. 2022
5 bzw. 7 Semester
Info-Veranstaltung: auf Nachfrage
Anmeldung: auf Nachfrage
Beginn: voraussichtlich September 2019
Infos: http://www.schlosshofen.at/bildung/soziales/supervision-und-coaching-msc/
Veranstalter: Schloss Hofen und FH Vorarlberg

Nächste ÖVS- und BSO-anerkannte Ausbildung in Organisationsberatung:
Masterlehrgang für „Organisationsberatung / Organisationsbentwicklung – MSc“
für ausgebildete SupervisorInnen und andere BeraterInnen
3 Semester
Info-Veranstaltung: auf Nachfrage
Anmeldung: auf Nachfrage
Beginn: voraussichtlich Oktober 2019
Infos: http://www.schlosshofen.at/bildung/soziales/organisationsberatung-msc/
Veranstalter: Schloss Hofen und FH Vorarlberg

Ansprechperson: Martin Bentele, MSM
Adresse: Hoferstraße 26, 6911 Lochau
Telefon: 05574/4930 461
Fax: 05574/4930 393
E-Mail: soziales(at)schlosshofen.at
Web: www.schlosshofen.at

Sympaideia

Sympaideia

Ort: Wien und Innsbruck
Nächste Ausbildung: Innsbruck, ab 21. September 2018
Titel der Ausbildung: Lehrgang Supervision (Supervision – Coaching – Organisationsentwicklung)
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Supervisor, Supervisorin

Ansprechperson: Dr. in Ramita G. Blume MSc, MSc und MMag. Gerd Forcher, MSc
Adresse: Wiener Straße 134, 2103 Langenzersdorf
Telefon: +43 (0)699/12 34 12 73 (Dr. Blume)
Fax:
E-Mail: schulverwaltung(at)sympaideia.com
Web: www.sympaideia.com

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Unser Lehrgang zielt auf die Vermittlung jener Kompetenzen und Qualifikationen, die für eine kompetente und effiziente Durchführung von Supervision (Coaching und Organisationsentwicklung) erforderlich sind. Auf Grundlage der modernen Systemtheorie und kommunikationswissenschaftlicher Ansätze bieten wir ein integratives Studienkonzept mit systemischem Schwerpunkt.

Universität Salzburg, Fachbereich Psychologie

Universität Salzburg, Fachbereich Psychologie

Ort: Salzburg
Nächste Ausbildung: September 2019
Titel der Ausbildung: Universitätslehrgang Supervision, Coaching und Mediation
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Master of Science (MSc für Supervision, Coaching und Mediation)

Ansprechpersonen: Univ.-Prof.in Dr.in Eva Traut-Mattausch, Dr.in Doris Paumgartner
Adresse: Hellbrunnerstraße 34, 5020 Salzburg
E-Mail: doris.paumgartner(at)sbg.ac.at
Web: www.uni-salzburg.at/supervision

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Ziel des Universitätslehrgangs ist die Ausbildung von fachlich und psychologisch umfassend qualifizierten Berater/-innen in den Gebieten Supervision, Coaching und Mediation. Durch Reflexion und Auseinandersetzung mit dem eigenen kontextgebundenen Erleben und Verhalten sollen die Teilnehmenden in ihrer Persönlichkeitsentwicklung soweit unterstützt werden, dass sie aus einer distanzierten Position die Struktur und Dynamik beruflichen (Konflikt-)verhaltens reflektieren und Veränderungsprozesse mit Einzelpersonen sowie in Gruppen und Organisationen initiieren, begleiten und steuern können. Das didaktisch-methodische Vorgehen orientiert sich an bewährten Beratungskonzepten der Verhaltenstherapie, der modernen Tiefenpsychologie, sowie system- und gruppentheoretischer Ansätze. Des Weiteren werden wissenschaftliche Grundlagen und aktuelle Forschungsbefunde der Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie in die Ausbildung integriert. Absolvent/-innen des Universitätslehrgangs können als Supervisor/-in, als Coach/-in und als Mediator/-in in Wirtschaftsunternehmen, in Organisationen der öffentlichen Verwaltung, im Bereich Bildung, im Gesundheitswesen sowie in der sozialen Arbeit im weitesten Sinn tätig sein. Supervision wird dabei als ein Verfahren der beruflichen und aufgabenbezogenen Reflexion verstanden, das der Klärung und Bearbeitung subjektiver Möglichkeiten und objektiver Bedingungen im Kontext der Berufstätigkeit dient. Im Rahmen des Coachings steht die Erreichung sowohl arbeitsbezogener als auch persönlicher Ziele von Einzelpersonen oder Gruppen im Fokus. Mediation bezeichnet eine spezifische Methode des Umgangs mit einem bestehenden Konflikt, den mindestens zwei Parteien mit Unterstützung einer vermittelnden Person verhandeln wollen.

Universität Wien – Suco

Universität Wien – Suco

Ort: Wien
Nächste Ausbildung: Herbst 2018
Titel der Ausbildung: Universitätslehrgang Supervision und Coaching
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: MSc in Supervision und Coaching oder Akademischer Supervisor und Coach bzw. Akademische Supervisorin und Coach

Ansprechperson: Dr.in Kornelia Steinhardt sowie Mag.a Alexandra Bisanz
Adresse: Währinger Straße 63, Tür 17, 1090 Wien
Telefon: 01/42 77-10 824
Fax: 01/42 77-18 553
E-Mail: suco(at)univie.ac.at
Web: www.postgraduatecenter.at/suco

Derzeit im beobachteten Status:

Im beobachteten Status befinden sich Institute, die ein Curriculum eingereicht haben, das den Richtlinien der ÖVS entspricht und die während des ersten Lehrganges zusätzliche Unterstützung erhalten.

ASO & WiLAk GmbH

ASO & WiLAk GmbH

Ort: Wien
Nächste Ausbildung:
ASO & Wilak GmbH, 1070 Wien, Schottenfeldgasse 71/2

Titel der Ausbildung: Coaching, Supervision & Organisationsentwicklung
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung: Drei Abschlussmöglichkeiten: Diplom „Supervision und Coaching“ nach den Richtlinien des ÖVS, Diplom „Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung und –beratung“ nach den Richtlinien des ÖVS, Diplom „Systemischer Coach“ nach den Richtlinien des ACC – Austrian Coaching Council

Ansprechperson: Mag.a Renate Strommer
Telefon: +43 (0)1/4081155
Web: www.aso.at
E-mail: coaching(at)aso.at

Kurzbeschreibung der Ausbildung, Schwerpunkte:
Der berufsbegleitende Lehrgang basiert auf einem konstruktivistisch-systemischen Ansatz und besteht aus drei Teilen:

  • „Coaching – Basislehrgang“
  • „Supervisions- und Grundlagen-Intensivierung“
  • „Organisationsentwicklung und -beratung“

Die AbsolventInnen des Lehrgangs weisen Professionalität auf zur Durchführung von Entwicklungsbegleitung mit den Methoden „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“ in Profit- und Nonprofit-Organisationen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung als externe oder interne BeraterInnen.

Lehrgangsleitung: Mag. Dr. Leopold Buchinger

ÖAS

ÖAS

Ort: Wien
Nächste Ausbildung: noch nicht bekannt
Titel der Ausbildung:
Bezeichnung nach Abschluss der Ausbildung:

Ansprechperson: Sekretariat
Adresse: Eßlinggasse 17/2, 1010 Wien
Telefon: 01/212 41 35
Fax: 01/218 25 68
E-Mail: office(at)oeas.at
Web: www.oeas.at