• ÖVS Supervisor*innen und Coaches stehen für höchste Qualitätsstandards
• ÖVS will Position als erste Anlaufstelle für Supervision festigen
• ÖVS-Vorstandsvorsitzende Patrizia Tonin in ihrer Funktion bestätigt
Die Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS) feierte ihr 30-jähriges Bestehen beim Jubiläumsfest am 12. April. Bei der ordentlichen Generalversammlung am folgenden Tag bestätigten die Mitglieder ÖVS-Vorstandsvorsitzende Patrizia Tonin und stellten die Weichen für die Zukunft. Als österreichischer Berufsverband für Supervision und Coaching vertritt die ÖVS mittlerweile mehr als 1.300 Mitglieder. Als Mitbegründerin des europäischen Dachverbands ANSE (Association of National Organisations for Supervision in Europe) ist die ÖVS federführend an der qualitativen Entwicklung von Supervision, Coaching und Organisationsberatung in Europa beteiligt.
Qualität bei Supervision und Coaching
Als einzige Organisation für Supervision und Coaching in Österreich setzt die ÖVS seit 30 Jahren Qualitätsstandards. Der Bedarf an professionellen Beratungsangeboten steigt stetig. Zählte die ÖVS ein Jahr nach ihrer Gründung bereits 320 Mitglieder, sind es heute exakt 1.341 ÖVS-zertifizierte Supervisor*innen. Gleichzeitig wird für Auftraggeber*innen aufgrund der aktuellen Gewerbeordnung eine Unterscheidung zwischen Lebens- und Sozialberatung, Supervision und Psychotherapie immer schwieriger. „Weder Coach noch Supervisor sind geschützte Berufsbezeichnungen. Das bedeutet: Jede und jeder darf sich Coach nennen und dementsprechend Leistungen anbieten. Wir haben mit ÖVS-zertifizierten Ausbildungen einheitliche Qualitätsstandards geschaffen und in den vergangenen 30 Jahren etabliert“, sagt ÖVS-Vorstandsvorsitzende Patrizia Tonin. Um die Qualität des Beratungsformats auch in Zukunft zu sichern und dem Angebot alternativer Ausbildungen Rechnung zu tragen, will sich die ÖVS öffnen. „Wir entwickeln uns weiter und möchten den Austausch fördern. Deshalb wollen wir in Zukunft allen gut ausgebildeten Supervisor*innen, die sich mit dem Qualitätsverständnis der ÖVS identifizieren, eine berufliche Heimat bieten. Unser Ziel ist nach wie vor, den Klientinnen und Klienten qualitätsgesicherte Beratungsformate zu bieten und die erste Anlaufstelle für Supervision zu bleiben“, so Tonin.
30 Jahre Supervision
Seit 30 Jahren profitieren ÖVS-Mitglieder und Auftraggeber*innen vom Engagement des Berufsverbandes. Die ÖVS wird auch weiterhin die in Österreich tätigen Supervisor*innen mit den Aus- und Fortbildungsträger*innen vernetzen und die beruflichen, wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen ihrer Mitglieder und Mitgliederorganisationen vertreten. Die Expert*innen der ÖVS werden auch in Zukunft Theorie und Praxis von Supervision und Coaching weiterentwickeln. Das Hauptziel der Vereinigung bleibt die Sicherung der Qualitätsstandards von Supervision und Coaching und die Vernetzung der in Supervision und Coaching tätigen Berater*innen in Österreich und Europa.
Presseinformation, 15.04.2024: Supervision in Österreich: 30 Jahre ÖVS
Fotos, Abdruck honorarfrei © Ludwig Schedl
Bild 1: ÖVS-Organisationsteam (v. l.): Birgit Pichler Walter, Brigitta Zierer, Jürgen Gerether, ÖVS-Vorstandsvorsitzende Patrizia Tonin
Bild 2: Grußbotschaft Bundespräsident: Gäste der ÖVS-Jubiläumsveranstaltung
Bild 3: ÖVS-Geschäftsstelle (v. l.): Nick Nagel, Marie Nigsch, ÖVS-Geschäftsführer Gerald Käfer-Schmid, Karin Weidinger-Strasser
Bild 4: Grafik 30 Jahre ÖVS (Frances Blüml)