Aktuelles

Organisationssupervision – ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen (Beraten in der Arbeitswelt); Angela Gotthardt-Lorenz; Vandenhoeck & Ruprecht; 1. Auflage 2020, 105 Seiten, € 15,00

Wirksamkeit, Forschung, Anwendungsfelder, Innovation. Schigl, B., Höfner, C., Artner, N., Eichinger, K., Hoch, C.B., Petzold, H.; Springer-Verlag GmbH, Zweite Auflage 2020, 299 Seiten, € 39,99

Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt. Friederike Höher, Verlag Barbara Budrich GmbH, 2. überarbeitete Auflage 2020, 355 Seiten, € 34,90

Neue COVID-19-Bestimmungen für Unternehmen. Die wichtigsten Änderungen betreffen Beschränkungen bei Veranstaltungen.

OrganisationsMediation. Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements. Harald Pühl, Psychosozial-Verlag, 1. Auflage 2018, 164 Seiten, € 19,90

Liebe KollegInnen und Kollegen! Die lange erwartete Verordnung (197.) des Bundesministers für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz betreffend Lockerungen der Maßnahmen, die zur Bekämpfung der Verbreitung von COVID-19 ergriffen wurden (COVID-19-Lockerungsverordnung – COVID-19-LV) ist publiziert.

Übergänge in Beruf und Organisation. Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation. Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Psychosozial-Verlag, 1. Aufl. 2019, 245 seiten, € 24,90

Nando Belardi, C.H. Beck; 5., völlig überarbeitete Aufage, 2018, 127 Seiten, € 9,95

Dietrich von der Oelsnitz; Carl-Auer Verlag GmbH, Auflage: 2., überarbeitet (1. Februar 2017) 124 Seiten; € 14,95

Niki Harramach, Michael Köttritsch, Nina Veličković; Springer Verlag GmbH, 2019; 137 Seiten; € 37,99